Содержание · 6 разделов

Ниже — электронный больничный в 1С инструкция по полному циклу работы с листком нетрудоспособности. ЭЛН — это официальный цифровой документ, который медучреждение загружает в систему СФР. С 2022 года бумажные больничные оформляют только в исключительных случаях; для всех остальных работодатель обязан получать данные в электронном виде. Процесс в 1С выглядит так: получаете уведомление из СФР, загружаете ЭЛН в программу, проверяете расчёт пособия, формируете реестр прямых выплат и отправляете в фонд — после этого СФР перечисляет деньги сотруднику напрямую.

Статья рассчитана на бухгалтеров, кадровиков и IT-специалистов, которые впервые настраивают обмен с СФР или хотят убедиться, что все этапы выполняются корректно. Вы получите пошаговый алгоритм для типовых конфигураций: 1С:ЗУП ред. 3.1 и 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3.0. Будут контрольные точки, сроки и частые ошибки, на которых спотыкаются даже опытные расчётчики.

Важно: с 1 января 2026 года изменилась форма ЕФС-1 (приказ СФР № 1462 от 17.11.2025), и все реестры больничных теперь подаются только по новому формату. Работаете ли вы с прямыми выплатами или готовитесь к переходу — инструкция ниже учитывает актуальные требования.

Что такое электронный больничный и как он работает в 1С

Электронный листок нетрудоспособности — это юридически значимый документ, который полностью заменяет бумажный бюллетень. СФР присваивает каждому ЭЛН уникальный 12-значный номер, а работодатель получает доступ к данным через личный кабинет или посредством системы 1С-Отчетность. Сигнал о новом больничном автоматически приходит в рабочую базу 1С:ЗУП или 1С:Бухгалтерия в виде специального уведомления.

Основные правила работы с ЭЛН в 2026 году:

  • Первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальной период — СФР в рамках прямых выплат.
  • Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за два предшествующих года; максимальный среднедневной заработок в 2026 году — 6 827,40 руб.
  • Минимальный размер пособия не может быть ниже величины, рассчитанной из МРОТ 27 093 руб. с учётом стажа.
  • Срок отправки реестра в СФР — не позднее 5 календарных дней после получения полного пакета документов от сотрудника.
  • Для обмена используется формат ЕФС-1 (подраздел 1.2), а с 2026 года действует обновлённая форма, утверждённая приказом СФР № 1462 от 17.11.2025.

Ключевое отличие от старых схем: работодатель не перечисляет пособие за свой счёт с последующим зачётом. Сотрудник получает выплату напрямую из бюджета фонда на банковскую карту, а наниматель лишь отражает начисление и уплату НДФЛ с первых трёх дней.

Настройка обмена с СФР для загрузки ЭЛН

Прежде чем загружать больничные, нужно убедиться, что программа может обмениваться данными с фондом. Базовый сценарий — использование встроенной в 1С возможности работы с отчётностью. Настройка обычно выполняется один раз; при смене сертификата электронной подписи процедуру повторяют.

Пошаговый алгоритм для 1С:ЗУП ред. 3.1:

  1. Откройте раздел «Администрирование» и перейдите в «Обмен электронными документами».
  2. Выберите пункт «Настройка обмена с СФР» и укажите действующий сертификат УКЭП, выданный удостоверяющим центром (для юридических лиц — только УЦ ФНС или его доверенные лица).
  3. Заполните реквизиты организации и сведения об ответственном лице — они автоматически подтягиваются в реестр.
  4. Проверьте подключение: отправьте тестовый запрос состояния лицевого счета или получите пробное уведомление о больничном.
  5. Настройте уведомления на рабочем столе — так вы не пропустите поступление нового ЭЛН.

В 1С:Бухгалтерии 8 ред. 3.0 путь чуть короче: «Администрирование» → «Обмен электронными документами» → «Прочие направления обмена» → «СФР». Дальше — по тому же принципу: привязать сертификат, заполнить данные медучреждений (при необходимости) и протестировать связь. Если возникают ошибки аутентификации, проверьте, не истёк ли сертификат и правильно ли установлены корневые сертификаты УЦ.

Пошаговая загрузка электронного больничного в 1С

Когда обмен настроен, программа присылает уведомление о каждом новом ЭЛН. Загрузка выполняется полуавтоматически; вручную вводить номер и даты не придётся. Порядок действий одинаков для ЗУП и Бухгалтерии, различаются лишь названия пунктов меню.

  1. В разделе «Сотрудники» (или «Зарплата» → «Больничные листы») выберите «Электронные листки нетрудоспособности».
  2. Нажмите «Загрузить из СФР» — система обратится к фонду и покажет список ЭЛН, доступных для вашей организации.
  3. Отметьте нужный документ, проверьте ФИО сотрудника, даты начала и окончания болезни, тип нетрудоспособности.
  4. Нажмите «Создать больничный лист» на основании загруженных данных.
  5. После автоматического создания документа откройте его и убедитесь, что поля «Причина нетрудоспособности» и «Период» заполнены корректно. При необходимости поправьте стаж или процент оплаты.

Важный момент: если сотрудник сдал продолжение больничного (второй ЭЛН с пометкой «продолжение»), загружайте его тем же способом; программа свяжет листы в единый страховой случай. Старайтесь не создавать два отдельных первичных документа — это нарушит нумерацию и приведёт к неверному расчёту пособия.

Проверка данных и расчёт пособия

После загрузки программа сама рассчитает сумму на основании данных о заработке за два года. Ваша задача — сверить ключевые показатели:

  • Средний дневной заработок не должен превышать 6 827,40 руб. (предельная база 2024–2025: 2 225 000 + 2 759 000 = 4 984 000 / 730).
  • Для сотрудников со стажем менее 5 лет пособие составит 60 % среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80 %, свыше 8 лет — 100 %.
  • Если заработок за расчётный период меньше МРОТ за те же годы, расчёт ведётся от МРОТ. В 2026 году минимальный среднедневной заработок — 27 093 × 24 / 730 = 890,57 руб.
  • Первые три дня оплачивает работодатель, и эта сумма включается в облагаемую базу по НДФЛ и страховым взносам; оставшиеся дни не облагаются нанимателем.

Проверьте корректность стажа, поскольку ошибка в доле процента — самая частая причина переплат. Если сотрудник принёс справки с предыдущих мест работы, вручную внесите их в карточку заработка до расчёта больничного. При расхождении с данными СФР программа предложит скорректировать сумму; не игнорируйте это сообщение.

Практика

По опыту нашей команды, самая частая нестыковка — стаж из трудовой книжки и данные персонифицированного учёта. Перед первым расчётом стоит запросить в СФР выписку из ИЛС — это уберёт половину перерасчётов.

Формирование реестра для прямых выплат из СФР

Прямые выплаты означают, что пособие за период с 4-го дня и далее перечисляет сам фонд. Чтобы СФР получил необходимые сведения, вы должны отправить реестр в форме ЕФС-1 (подраздел 1.2) в течение пяти календарных дней с момента получения заявления от сотрудника и всех подтверждающих документов.

Порядок создания реестра в 1С:

  1. Откройте обработанный больничный лист и нажмите «Создать на основании» → «Реестр прямых выплат».
  2. Система сформирует документ, заполненный данными из ЭЛН. Проверьте банковские реквизиты сотрудника — они должны совпадать с данными, внесёнными в карточку физлица.
  3. Укажите способ выплаты: «На счёт в банке» или «Почтовый перевод».
  4. Проведите документ и отправьте через сервис 1С-Отчетность, нажав «Отправить».
  5. После отправки периодически запрашивайте статус реестра в журнале обмена; статус «Принято» означает, что фонд взял сведения в обработку.

Если в реестре обнаружена ошибка до отправки — просто удалите строку и создайте заново. Если ошибка выявлена уже после принятия фондом, придётся подавать корректирующий реестр или уточнение через обращение в СФР.

Внимание

Не пропустите срок

Реестр нужно отправить не позднее 5 календарных дней с момента, когда сотрудник принёс закрытый больничный и заявление. Если опоздать, СФР задержит выплату пособия, а сотрудник будет жаловаться — и будет прав.

Отражение больничного в учёте и отчётности

Начисление пособия за первые три дня отражается стандартными проводками: Дебет 20 (26, 44…) Кредит 70. Сумма пособия за счёт СФР не проводится через затратные счета — вы показываете её только за балансом или в аналитике. Удержание НДФЛ: только с «работодательской» части (кроме больничного по беременности и родам, который не облагается). Страховые взносы на пособия по временной нетрудоспособности не начисляются.

В отчётности необходимо учесть следующее:

  • В расчёте 6-НДФЛ отразите выплату пособия за первые три дня. Доход считается полученным в день выплаты, а налог перечисляется в составе ЕНП до 28-го числа месяца.
  • В РСВ начисления за счёт работодателя не облагаются взносами, но их сумму можно увидеть в справке о доходах.
  • В подразделе 1.2 формы ЕФС-1 данные о больничном попадают автоматически на основании отправленного реестра. Дублировать их в других разделах не нужно.
  • Бухгалтерская справка по начисленным суммам может понадобиться для увязки с данными СФР: сверьте итоговые суммы выплат по каждому сотруднику в ведомостях фонда и вашей учётной системе.

Если вы используете 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерию совместно с настроенной синхронизацией, начисления и выплаты по больничному передаются автоматически. Проверьте только, что в настройках обмена не отключена выгрузка документов «Больничный лист».

Материал носит справочный характер и не является налоговой или юридической консультацией; для применения к Вашей ситуации согласуйте действия с бухгалтером или юристом.