Содержание · 5 разделов

Пониженный тариф взносов для МСП приоритетные отрасли — это ставка 15% на страховые взносы с выплаты сотруднику, превышающей 1,5 федерального МРОТ (40 639,50 ₽ в 2026 году), которую с 1 января 2026 года сохранили только компании, чей основной вид деятельности включён в перечень приоритетных отраслей. Обрабатывающие МСП платят ещё меньше — 7,6%. Всеобщая льгота по взносам для малого и среднего бизнеса отменена (Федеральный закон № 425‑ФЗ от 28.11.2025), и теперь предприятия из непрофильных сфер перечисляют страховые взносы по общему тарифу 30% в пределах единой предельной базы (2 979 000 ₽) и 15,1% сверх неё.

Эта статья адресована собственникам и главным бухгалтерам малых и средних предприятий. Вы узнаете, какие отрасли сохранили льготу, как подтвердить свой ОКВЭД, как правильно рассчитать взносы с зарплаты и заполнить новую форму РСВ. Для тех, кто потерял право на пониженный тариф, мы дадим практические рекомендации.

Как изменилась льгота по взносам для МСП в 2026 году

До 2026 года все субъекты МСП могли применять пониженный тариф страховых взносов 15% с выплат физическим лицам, превышающих 1,5 МРОТ (пп. 17 п. 1 ст. 427 НК РФ). С 1 января 2026 года эта норма утратила силу: Федеральный закон № 425‑ФЗ от 28.11.2025 отменил универсальную льготу. Теперь пониженный тариф 15% сверх 1,5 МРОТ доступен только компаниям из приоритетных отраслей, а для обрабатывающих МСП ставка снижена до 7,6%. Подробнее о предпосылках изменений читайте в нашей статье «Отмена льготы по страховым взносам для МСП с 2026 года».

Одновременно сохранился единый тариф: 30% в пределах предельной базы (2 979 000 ₽ в 2026 году) и 15,1% сверх неё. Для МСП, не попавших в приоритетный список, никаких исключений нет — они платят взносы по общему тарифу. Серьёзно вырастает нагрузка на фонд оплаты труда многих небольших компаний. Вот что изменилось:

  • С 01.01.2026 всеобщая льгота 15% отменена.
  • Пониженный тариф 15% сохранили только МСП из приоритетных отраслей.
  • Для обрабатывающего сектора МСП ставка 7,6%.
  • Для остальных МСП — общий тариф 30% (в пределах базы 2 979 000 ₽) и 15,1% сверх.
  • Предельная величина для расчёта: 1,5 × 27 093 = 40 639,50 ₽.

Какие отрасли сохранили право на пониженный тариф

Перечень приоритетных отраслей для МСП утверждается Правительством РФ и регулярно актуализируется. На 2026 год он охватывает десятки видов деятельности. Основание для применения льготы — основной ОКВЭД, указанный в ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Если ваш основной код входит в перечень, пониженный тариф распространяется на всех сотрудников компании независимо от их фактической занятости.

Примеры приоритетных направлений (не исчерпывающий список):

  • Обрабатывающие производства (раздел C ОКВЭД);
  • Деятельность в области информации и связи (раздел J);
  • Научные исследования и разработки (код 72);
  • Здравоохранение и социальные услуги (раздел Q);
  • Некоторые транспортные и логистические виды деятельности.

Обрабатывающий сектор выделен отдельно. Для МСП, чей основной вид деятельности отнесён к разделу C, страховые взносы с выплат сверх 1,5 МРОТ начисляются по ставке 7,6% вместо 15%. Это действенная мера поддержки реального производства.

Чтобы не ошибиться, проверяйте свой ОКВЭД не по публикациям в интернете, а по официальному тексту постановления в справочно-правовой системе или на портале regulation.gov.ru. При обновлении 1С до актуальных релизов справочник видов деятельности может быть размечен, но окончательное решение остаётся за бухгалтером.

Запомнить

Важно

Льгота применяется только при основном ОКВЭД из перечня. Если в ЕГРЮЛ основной код приоритетный, ставка действует на всех сотрудников, даже если они заняты в других видах деятельности.

Расчёт страховых взносов по пониженному тарифу: пример для приоритетной отрасли

Механика исчисления осталась прежней: с части зарплаты в пределах 1,5 МРОТ взносы считаются по общему тарифу 30% (пока не достигнута предельная база 2 979 000 ₽), а с суммы превышения — по пониженной ставке. Покажем на цифрах. Допустим, зарплата сотрудника 80 000 ₽ в месяц:

Часть зарплатыСумма, ₽Ставка взносовСумма взносов, ₽
В пределах 1,5 МРОТ (40 639,50)40 639,5030%12 191,85
Превышение (80 000 – 40 639,50)39 360,5015% (приоритетная отрасль)5 904,08
Итого80 000–18 095,93

Если бы льгота не применялась, взносы составили бы 24 000 ₽. Экономия — 5 904,08 ₽ в месяц на одного работника. Для обрабатывающего МСП вторая строка таблицы изменится: 39 360,50 × 7,6% = 2 991,40 ₽, общая сумма взносов — 15 183,25 ₽, выгода почти 9 000 ₽.

При достижении предельной базы дальнейшие выплаты облагаются по 15,1%, но опять же часть, приходящаяся на превышение 1,5 МРОТ, идёт по пониженной ставке 15% (или 7,6%). 1С рассчитывает это автоматически при корректной настройке учётной политики.

Новая форма РСВ и код «ПВ» для льготных отраслей

Приказом ФНС от 04.02.2026 № ЕД‑1‑11/67@ введена новая форма Расчёта по страховым взносам (РСВ). Она применяется с отчётности за периоды начиная с I квартала 2026 года. Код тарифа «МС», который раньше использовали все малые и средние предприятия, исключён. Вместо него для приоритетных отраслей теперь указывается специальный код — «ПВ».

Если ваша компания сохранила право на пониженный тариф, обязательно проконтролируйте, что в Разделе 3 и других соответствующих строках РСВ проставлен именно код «ПВ». За отчётные периоды 2026 года отправка с кодом «МС» приведёт к отказу в приёме или требованию уточнёнки.

Перед сдачей отчёта убедитесь, что ваша учётная программа поддерживает новый формат. Изменения включены в актуальные релизы «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Зарплата и управление персоналом» и других конфигураций. Если вы не уверены в настройках, лучше обратиться к специалистам по сопровождению 1С — они быстро обновят конфигурацию и проверят реквизиты.

Практика

Мы рекомендуем перед отправкой РСВ проконтролировать, что в учётной программе и в самом отчёте проставлен код «ПВ». Ошибка с кодом «МС» ведёт к отказу в приёме декларации.

Что делать компаниям, которые потеряли право на льготу

Если ваш основной ОКВЭД не вошёл в приоритетный перечень, вы платите взносы по полному тарифу: 30% с выплат в пределах базы и 15,1% сверх. Для малого бизнеса это может означать рост расходов на персонал на десятки процентов. Рекомендуем пересмотреть бюджет и, возможно, оптимизировать структуру зарплат.

Некоторые компании рассматривают смену основного ОКВЭД на приоритетный, если фактическая деятельность соответствует. Делать это нужно только при реальной смене направления бизнеса — попытка формальной подмены кода чревата претензиями налоговой.

В любом случае стоит проконсультироваться с бухгалтером, чтобы просчитать финансовые последствия и правильно настроить учёт. Уточнить право на льготу и проработать расчёты можно с помощью бухгалтерских услуг — наши специалисты помогут проанализировать вашу ситуацию. Материал носит справочный характер и не является налоговой или юридической консультацией; для применения к вашей ситуации согласуйте действия с бухгалтером или юристом. Если вам нужна помощь в настройке учёта взносов в 1С или ведении бухгалтерии, эксперты компании «Интеграция» готовы взяться за задачу — мы работаем с бизнесом удалённо по всей России.

Материал носит справочный характер и не является налоговой или юридической консультацией; для применения к Вашей ситуации согласуйте действия с бухгалтером или юристом.